Lavoro%3A+Facebook+e+Linkedin+i+nuovi+metodi+di+selezione
universomammait
/2014/03/12/lavoro-facebook-e-linkedin-nuovi-metodi-di-selezione/amp/
Categoria News

Lavoro: Facebook e Linkedin i nuovi metodi di selezione

Published by
Maria Sole Bosaia

Mentre in questo periodo nero per l’occupazione giovanile italiana si arraffa quel che si può e la casella di risposte delle e-mail rimane drammaticamente vuota, si sviluppa un nuovo metodo per selezionare il personale basato sui social network.

Secondo un’inchiesta portata avanti da BeHiring:

  • il tempo destinato alla lettura di un cv varia tra i 5 e i 7 secondi
  • le probabilità che una lettera di accompagnamento sia letta sono del 17%
  • per ogni posizione mediamente un datore di lavoro riceve 250 curricula.

Anche avere l’opportunità di un colloquio è diventata una specie di chimera e, a fronte di questo palese sbilanciamento tra domanda numerosissime e offerte sempre più scarse, le aziende hanno affinato le loro tecniche di recruitment. Secondo JobVite:

  • nel 2013 il 93% dei datori di lavoro ha usato i social network come Linkedin , Facebook e Twitter per selezionare le proprie risorse
  • il 42% dei datori di lavoro ha riconsiderato sia in positivo che in negativo la propria opinione circa un candidato in base a ricerche su social network

Grazie a piattaforme come Linkedin su cui si può postare il proprio profilo lavorativo e “linkarsi”ad altre persone che si conoscono o con cui si è lavorato, è possibile conoscere praticamente tutto del candidato:

  • profilo professionale
  • competenze
  • durata incarichi lavorativi.

Facebook invece rischia di metterci in trappola, facendo emergere vizi come alcol, sesso sfrenato, droghe, che dovrebbero rimanere nella sfera privata ma che diventano giocoforza, un’arma a doppio taglio.

Il digitale però ha migliorato le procedure di selezione per le imprese:

  • i tempi di assunzione si sono ridotti del 33%
  • la qualità dei candidati è aumentata del 49%

A questo punto curare la propria immagine online diventa indispensabile per le nuove generazioni, bisogna fare attenzione a ciò che si posta, come ci si esprime e alle immagini che si condividono, magari con troppa leggerezza.

E voi avete il vostro profilo su Linkedin? E i vostri figli? Forse è il caso di aprirlo o aggiornarlo, no?

 

 

 

 

Maria Sole Bosaia

Recent Posts

  • Attualità

Tale mamma, tale figlia (e tale nonna): Heidi Klum posa con figlia Leni (e mamma Erna)

Le donne di casa Klum si prestano come testimonial per Intimissimi: da nonna Erna a…

2 settimane fa
  • Famiglia

Nomi per gemelli: questi sono i più belli / evocativi che potete scegliere

Come scegliere i nomi per gemelli: una guida pratica per i genitori che stanno per…

2 settimane fa
  • Attualità

Raffaella Fico orgogliosa della figlia, campionessa a 12 anni: che Pia abbia preso da papà?

Che Pia Fico Balotelli abbia preso dal padre Mario, attualmente attaccante del Genoa? La sua…

2 settimane fa
  • Famiglia

I telegiornali non sono per bambini | Una guida per introdurre i più piccoli alle news

Introduzione al mondo delle notizie per i bambini: come fare a mostrare loro il mondo,…

2 settimane fa
  • Gravidanza settimana per settimana

Gravidanza e maternità a rischio: come funziona e chi può ottenerla?

In base al tipo di lavoro che fate (o allo stato della gravidanza) potreste dovere…

2 settimane fa
  • Famiglia

Seggiolino in auto obbligatorio per i bambini: sì, ma fino a che età?

Seggiolino in auto obbligatorio per i bambini: ecco cosa dice il Codice della Strada (e…

3 settimane fa